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南京大学专接本人力资源管理课程设置
 
发布时间:2015-10-05 浏览次数:

 

南京大学-人力资源管理专业课程:

        沟通课(统6+校4):马原(校)、近现代史(校)、英语(二)、员工培训管理

        衔接课(统7+校3):市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理

        主干课:工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发管理

        实践课:招聘、面试与录用管理实务、员工关系管理实务、薪酬体系设计实务

        毕业论文